Zaburzenia osobowości

piktogram kwiatuZaburzenia osobowości to kategoria problemów psychicznych, które charakteryzują się trwałymi wzorcami zachowań, myśli i emocji, które są znacznie różne od oczekiwanych norm społecznych. Mogą one wpływać na różne aspekty życia jednostki, w tym relacje interpersonalne, pracę i szkołę. Zaburzenia osobowości są zazwyczaj zdiagnozowane u osób dorosłych, ale objawy mogą zaczynać się już w okresie adolescencji. Wśród najczęściej spotykanych zaburzeń osobowości znajdują się zaburzenia osobowości borderline, narcystyczne, unikające, zależne i obsesyjno-kompulsywne.

Nasza oferta dla osób z zaburzeniami osobowości

W Warszawskim Ośrodku Psychiatrii i Psychoterapii proponujemy kompleksową pomoc dla osób z zaburzeniami osobowości. Nasza oferta obejmuje indywidualną psychoterapię, która jest dostosowana do potrzeb każdego pacjenta. Współpracujemy z podopiecznymi, aby zrozumieć jego unikalne doświadczenia i wyzwania, a następnie opracowujemy plan leczenia, który jest skoncentrowany na poprawie jakości życia. Oferujemy również wsparcie dla rodzin osób z zaburzeniami osobowości, pomagając im zrozumieć i radzić sobie z wyzwaniami, które mogą wynikać z tych zaburzeń. Nasz zespół składa się z doświadczonych psychiatrów i psychoterapeutów, którzy są zaangażowani w zapewnienie najwyższej jakości opieki.


złe myśli

Proces leczenia zaburzeń osobowości

Leczenie zaburzeń osobowości zazwyczaj obejmuje kombinację terapii i, w niektórych przypadkach, leków. Proces rozpoczyna się od szczegółowego wywiadu, który pozwala na zrozumienie specyfiki zaburzenia i potrzeb pacjenta. Następnie, wraz z pacjentem, opracowujemy indywidualny plan leczenia. Terapia może obejmować różne podejścia, takie jak:

  • poznawczo-behawioralna,

  • psychodynamiczny,

  • podejście integralne

  • skoncentrowana na mentalizacji.

W niektórych przypadkach leki mogą być również zalecane w celu złagodzenia niektórych objawów. Wszystkie decyzje dotyczące leczenia są podejmowane we współpracy z pacjentem, z uwzględnieniem jego preferencji i celów.